• Kim Scott est « coach de DG ». C’est une ancienne cadre de Google et d’Apple et l’auteure de « Radical Candor. »
  • Scott dit qu’il y a quatre styles de direction: agression détestable, empathie désastreuse, duplicité manipulative et franchise radicale.   
  • Tous les dirigeants, dit Scott, devraient viser la franchise radicale, ce qui signifie que vous agissez personnellement et défiez directement.

Source businessinsider.fr le 22/09/2018

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