Frédéric Allaux, directeur des ressources humaines du Crédit Agricole Nord-Est

« Depuis janvier 2017, nous avons fait évoluer notre dispositif d’évaluation annuelle en appui d’un mouvement plus global de modernisation des pratiques et des organisations managériales au sein de notre caisse régionale. Notre ancien dispositif était perçu comme très bureaucratique par nos 2.155 collaborateurs, il était complexe et ne jouait pas son rôle de motivation.

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