LE DROIT À LA DÉCONNEXION, UNE (VRAIE) AVANCÉE POUR LES COLLABORATEURS ?

LE DROIT À LA DÉCONNEXION, UNE (VRAIE) AVANCÉE POUR LES COLLABORATEURS ?

Si les normes qui régissent les frontières psychologiques entre travail et vie personnelle ne changent pas, le droit à la déconnexion peut devenir source de stress.

Qui a dit que les DRH n’étaient pas en première ligne de la transformation digitale des entreprises ? Depuis l’entrée en vigueur du droit à la déconnexion dans les entreprises de plus de 50 salariés au 1er janvier 2017, ils négocient des accords pour en définir les modalités. Il s’agit, par exemple, de bloquer la transmission d’e-mails aux salariés en dehors des heures de travail.

Pour lire l’article intégral, cliquez ici.

À propos de l’auteur

ESPACE ADHERENTS




S’inscrire | Mot de passe oublié

LE PÔLE RETRAITE

Nous contacter

Syndicat National de l'Entreprise Credit Agricole (SNECA)
Section Nord Est
25 rue Libergier
51000 Reims
Tél. 03 26 83 32 93
Fax. 03 26 83 66 53
Courrier interne : EDS13 82 SNECA Reims
Courriel : contact@sneca-nordest.fr

NOUS SUIVRE SUR FACEBOOK

Pin It on Pinterest

Share This