Nés avec les technologies numériques, les Millennials bousculent les habitudes des entreprises.

Comme la mondialisation avant elle, la transformation numérique pose de sérieux défis aux directeurs des ressources humaines des entreprises. Cette fois, le langage à adopter n’est plus l’anglais mais celui des données et de l’instantanéité. Il faut former les salariés.

les echos, le 28 mars 2017.

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