Droit à la déconnexion : salariés, ce que vous pouvez d’ores et déjà refuser ou non

Droit à la déconnexion : salariés, ce que vous pouvez d’ores et déjà refuser ou non

Zoom en 4 cas concret sur les droits et les obligations des salariés concernant l’utilisation des outils numériques en dehors de la période de travail.

Le droit à la déconnexion est désormais reconnu par la loi : en vertu d’un article de la loi Travail adoptée l’an dernier, les entreprises doivent, depuis le 1er janvier, négocier avec les syndicats la « mise en place (…) de dispositifs de régulation de l’utilisation des outils numériques ».

capital.fr, le 5 janvier 2017.

Pour accéder à l’article intégral, cliquez ici.

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