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Section syndicale CFE-CGC des salariés du Crédit Agricole Nord Est
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THÈMES


EDITO

Sortie de crise.

Ce 28 juillet au matin, la FNCA a proposé, suite au boycott des instances CE et CHSCT, une augmentation complémentaire de 0,80 % sur les RCE (en plus des 1,50%) au 1er juillet, un examen des situations individuelles au 31/12/10 (pour éviter que certains ne touchent moins qu'en 2009) et l'ouverture d'un chantier sur une nouvelle rémunération.

Les organisations syndicales ont accepté ces propositions et levé le boycott des instances.
28 juillet 2010 > Quoi de neuf ? > Actualités

Déménagement : les aides à la mobilité, version Crédit agricole SA

photo Le Crédit agricole SA prépare son déménagement de Montparnasse (Paris, 15e) à Montrouge (Hauts-de-Seine). Pour les 3 000 salariés concernés dans un premier temps, la banque a mis en (...)
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26 juillet 2010 > Quoi de neuf ? > Actualités

HORAIRES AGENCES : Les syndicats unanimes dans leur refus des propositions actuelles de la Direction

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22 juillet 2010 > Quoi de neuf ? > Actualités

Projet Nice du Crédit Agricole : les syndicats soulignent les points de tension

photo Non, le climat des discussions n’est pas le meilleur possible. C’est en tout cas l’avis des représentants syndicaux impliqués dans les négociations portant sur la dissolution des (...)
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20 juillet 2010 > Quoi de neuf ? > Actualités

Retraites : La CFE-CGC se mobilisera le 7 septembre

Conformément aux décisions prises par le comité directeur du 23 juin et le bureau national du 12 juillet, la CFE-CGC participera, partout en France, à la mobilisation nationale du (...)
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20 juillet 2010 > Revue de presse > Social

3 salariés sur 4 partent en retraite dès qu’ils le peuvent

photo Le mécanisme de la surcote, qui permet aux salariés qui retardent leur départ à la retraite de percevoir une pension majorée, n’attire guère les salariés, révèle une étude du Conseil (...)
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15 juillet 2010 > Revue de presse > Management

La lutte contre le stress au travail passe par les managers

Le rapport sur les risques psycho-sociaux rendu par Gérard Dériot au Sénat préconise de renforcer la formation des managers pour lutter contre le mal être des salariés. Pour (...)
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15 juillet 2010 > Revue de presse > Social

Contre le mal être au travail, il faut muscler le CHSCT, dit le Sénat

photo Dans son rapport sur le mal être au travail, la commission des affaires sociales du Sénat préconise de renforcer la formation des managers sur le sujet. Mais aussi d’instaurer un (...)
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A LA UNE

Stress : la responsabilité des entreprises pointée du doigt

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Les bonnes pratiques sociales publiées sur Internet

Le ministre du Travail a confié à l’Observatoire sur la responsabilité (...)
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